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【医院动态】强责任 促发展 我院举行《2020年科主任综合目标管理责任书》签约仪式

——来源 南京华世佳宝妇产医院

为加强医院全面质量管理,切实促进医院可持续发展,2020年4月26日下午,我院在行政楼三楼会议室召开《2020年科主任综合目标管理责任书》签约仪式,医院领导班子及各科室主任参加了此次会议,医疗副院长江波担任主持。

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院长助理汤辰苏为大家解读了《2020年科主任综合目标管理责任书》制定的背景及过程,并对条款设置、工作重心调整等内容进行了分析。她指出,2020年医院将稳步提升医疗服务能力,精细化管控医院运营成本,保证提高工作效率、质量安全,加快科研教学,使各项目标任务更加细化、量化,从而促使院科两级管理工作更加规范化、制度化和精细化。

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财务部主任谢美新对2020年全院第一季度各项收支进行了分析,并对2020年的财务预算作了具体解读。

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各科室主任针对年度工作计划及一季度工作情况展开讨论后,在江波副院长的主持下,华世佳宝妇产医院常务副总林明开与医院各科室主任签订了《2020年科主任综合目标管理责任书》。

各科主任签约顺序:产科、妇科、新生儿科、麻醉科、超声科、药剂科、检验科、门诊部、产康部、产康部(瑜伽)、品牌部、客服部

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妇科孙正霞主任作为科室代表进行发言。她表示,2020年定会努力完成工作目标,听从医院安排,牢抓医疗质量,积极参与医院组织的各项培训学习,并计划在科室内部定期举行专业知识培训,以达到共同成长的目标,为医院的发展贡献自身力量,再创辉煌。

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华世伟业集团总裁、南京华世佳宝妇产医院总经理林彬先生作总结发言。

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由于疫情原因,让原计划年初举行的签约仪式延期了,对于当下的疫情防控工作他表示,自从抗击新冠肺炎以来,佳宝人上下都很重视、很敬业、很辛苦、有成效,全员齐心协力、勇于承担社会责任,同时还得继续绷紧一根弦,严格把控疫情防控流程和措施,为患者提供安全、舒心的诊疗环境。

 

对于2020年医院的整体发展思路,他结合当前形势分别从三个方面进行阐述,首先要求我们对当前形势分析要有客观的认识,统一思想、坚定信心,疫情的防控工作提高了全体医务人员的抗风险能力和韧性,为实现目标打好基础;其次,我们要有态度和信心,凡事要尽心尽责,要做到最大努力,要充分调动全院员工的工作积极性及主观能动性,让所有职工共同承担起科室乃至医院发展的重任;最后,创新与发展,强化责任、重在落实,他强调,要求各科室主任认真履职尽责,对照责任书内容推进科室各项工作,研究对策、创新举措,力争圆满完成年度工作计划,全面提升医疗服务质量,更好地承担为妇女儿童的健康保驾护航的责任。

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最后,他以“前途光明,道路曲折,增强信心,协力同心,决战决胜”为口号,希望全体佳宝人以更好地完成服务工作为决心,加强品牌建设,凝心聚力,勇于承担,促进医院实现新突破、新发展。


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