为加强医院全面质量管理，切实促进医院可持续发展，2020年４月26日下午，我院在行政楼三楼会议室召开《2020年科主任综合目标管理责任书》签约仪式，医院领导班子及各科室主任参加了此次会议，医疗副院长江波担任主持。

院长助理汤辰苏为大家解读了《2020年科主任综合目标管理责任书》制定的背景及过程，并对条款设置、工作重心调整等内容进行了分析。她指出，2020年医院将稳步提升医疗服务能力，精细化管控医院运营成本，保证提高工作效率、质量安全，加快科研教学，使各项目标任务更加细化、量化，从而促使院科两级管理工作更加规范化、制度化和精细化。

财务部主任谢美新对2020年全院第一季度各项收支进行了分析，并对2020年的财务预算作了具体解读。

各科室主任针对年度工作计划及一季度工作情况展开讨论后，在江波副院长的主持下，华世佳宝妇产医院常务副总林明开与医院各科室主任签订了《2020年科主任综合目标管理责任书》。

各科主任签约顺序：产科、妇科、新生儿科、麻醉科、超声科、药剂科、检验科、门诊部、产康部、产康部（瑜伽）、品牌部、客服部

妇科孙正霞主任作为科室代表进行发言。她表示，2020年定会努力完成工作目标，听从医院安排，牢抓医疗质量，积极参与医院组织的各项培训学习，并计划在科室内部定期举行专业知识培训，以达到共同成长的目标，为医院的发展贡献自身力量，再创辉煌。

华世伟业集团总裁、南京华世佳宝妇产医院总经理林彬先生作总结发言。

由于疫情原因，让原计划年初举行的签约仪式延期了，对于当下的疫情防控工作他表示，自从抗击新冠肺炎以来，佳宝人上下都很重视、很敬业、很辛苦、有成效，全员齐心协力、勇于承担社会责任，同时还得继续绷紧一根弦，严格把控疫情防控流程和措施，为患者提供安全、舒心的诊疗环境。

对于2020年医院的整体发展思路，他结合当前形势分别从三个方面进行阐述，首先要求我们对当前形势分析要有客观的认识，统一思想、坚定信心，疫情的防控工作提高了全体医务人员的抗风险能力和韧性，为实现目标打好基础；其次，我们要有态度和信心，凡事要尽心尽责，要做到最大努力，要充分调动全院员工的工作积极性及主观能动性，让所有职工共同承担起科室乃至医院发展的重任；最后，创新与发展，强化责任、重在落实，他强调，要求各科室主任认真履职尽责，对照责任书内容推进科室各项工作，研究对策、创新举措，力争圆满完成年度工作计划，全面提升医疗服务质量，更好地承担为妇女儿童的健康保驾护航的责任。

最后，他以“前途光明，道路曲折，增强信心，协力同心，决战决胜”为口号，希望全体佳宝人以更好地完成服务工作为决心，加强品牌建设，凝心聚力，勇于承担，促进医院实现新突破、新发展。