8月19日，2015年护士长半年工作述职报告在我院三楼会议室举行。院长包桂霞、业务院长戈光辉、护理院长沈玉香、办公室主任汤辰苏出席了会议。9位护士长分别对上半年工作亮点和下半年工作计划，做了全面的阐述。护理院长沈玉香担任会议主持。

        会议中， 9位护士长，逐一进行了述职汇报。她们分别将上报年工作情况重点就护理质量管理、创新管理、人才培养、教学科研等方面进行了述职，同时将个人及科室存在的问题及今后的工作思路进行了汇报。发言中少了夸大浮华的词汇，多了对自己工作真切的认识和对医院、患者高度负责的责任心和使命感。其中六病区开展的关注心理需求服务工作和五病区实施的母婴床旁护理模式工作，在民主测评中得到了院领导及与会人员的一致认可。         两个小时的述职报告，短暂而又热烈。有着20多年护理管理工作经验的沈玉香女士为护士长的述职做了总结，对她们在医院护理工作中的创新给予了肯定。并表示，此次述职报告非常成功，达到相互学习，相互分享的预期目的，同时也展现出了各科护士长在日常工作中的带头作用，希望护士长们能够继续努力，在日后的工作中充分发挥领头羊的作用，进一步完善护理服务细节，将人性化护理服务做的更全面。         会议尾声，包桂霞院长为会议作了总结。首先对护理人员的专业技术水准、体贴入微的人性化服务表示高度认可。同时指出此次述职报告充分体现了护士长在为病人提供优质服务、保障医疗护理质量和安全方面所发挥的重要作用，并希望继续以护理管理的科学化、专业化和创新性作为发展的目标。还提议将六区的“阿米巴”管理模式推广到各个科室，根据个人特长与潜力进行合理分工，实现护理人员个人价值的大化。后包院长表示：护理工作是细节决定成败，未来我们还需要继续做大做强，沉着稳重的发展，沉淀更多、更大的荣誉，进而把华世佳宝妇产医院建成老百姓信任、喜欢、选择的品牌医院，终靠口碑赢得社会和经济效益双丰收。